К В А Т Е Р Н И О Н

Мозаика людей и событий в четверичном формате

Революция Администратора

Какие изменения происходят в обществе при переходе в четвёртую квадру? Время этой квадры историки или писатели обычно именуют расцветом, но это неправильно. Скорее стабильным процветанием. Думаю, более уместна ассоциация не с цветением, а с плодоношением.

Открывает квадру «дельта» её лидер – ЛСЭ («Администратор»). Вот четыре главные задачи, которые он призван решить.

1. Децентрализация управления вплоть до земельной конфедерации (как в это было когда-то в Древней Греции – конфедерации полисов). Вместо управленческой вертикали должна возникнуть управленческая горизонталь.

2. Гарантированный базовый доход каждому гражданину независимо от его статуса и вида деятельности, формируемый, например, за счёт платы за ресурсы данной территории или налога на роскошь (не путать с прожиточным минимумом!). Тем самым тормозится частное предпринимательство, но создаётся необходимое для этой квадры чувство социальной защищённости всех членов сообщества.

3. Ликвидация табачно-алкогольных группировок как социального явления (особенно среди молодёжи). Именно эти язвы нашего общества и являются рассадником мелкого (в том числе бытового) криминалитета. Не путём сухого закона, хотя без ограничительных мер не обойтись. Прежде всего, путём организации населению возможностей для содержательного досуга. В четвёртой квадре преступник и хулиган чувствует себя изгоем.

4. Реальная возможность найти себе занятие (профессию или хотя бы хобби) по способностям. В этой квадре трудятся не ради денег, а для самореализации. Кем быть – главный вопрос вступающей в самостоятельную жизнь молодёжи. Самореализация даёт чувство личной значимости, в которое входят, во-первых, чувство востребованности в своей группе и, во-вторых, чувство успеха.

После создания своей «материальной базы» квадра переходит к решению гуманитарных проблем и прежде всего проблемы психологических расстройств (в частности, в квадре дельта обостряется проблема самоубийств) и совместимости в личных отношениях.

23.06.2010 Автор Goul | Без рубрики | 16 comments

Комментарии (16) »

  1. Децентрализация управления свойственна демократам, а не аристократам (при рассмотрении примеров из жизни целесообразно использовать идею “Человек как система типов” иначе дальше заниматься соционикой в научном её применении нет резона).

    Реальная возможность найти себе занятие (профессию или хотя бы хобби) по способностям не может быть реализована этим типом по причине малоразмерности (2-размерная) позиции референтной статической интуиции в модели этого типа.

    Комментарий от 42-14 | 29.06.2010

  2. Децентрализация и делегирование полномочий – это закономерный процесс смены центральных ценностей периферийными. Не путайте соционическую демократию с политическим термином.
    Я работаю с другой моделью и другими размерностями.

    Комментарий от Goul | 30.06.2010

  3. Это Вы путаете далёкую коммуникативную дистанцию демократических квадр (социо-социалы и интеллект-сайентисты) с близкой коммуникацией аристократов (физио-производственники и психо-гуманитарии) :-(

    Я уже как-то спрашивал у Вас про Ваши (ГШС) размерности – Вы отписались общей ссылкой на форум Вашей школы :-( (хоть бы ссылочку дали на Вашу статью или чьё-либо письмо на форуме)

    Комментарий от 42-14 | 30.06.2010

  4. Кстати рассмотрим фрактальную (самоподобную) структуру дихотомийного деления социона в заказном порядке его типов:

    на уровне квадр это деление социона на -

    весёлые/серьёзные и демократы/аристократы

    а на уровне элементов квадр это деление социона на -

    “эволюторы”/”инволюторы” и
    экстраверты/интроверты (релятивисты Аугусты)

    Я лично фрактального эффекта при сравнении весёлых/серьёзных с “эволюторами”/”инволюторами” не наблюдаю :-(

    Комментарий от 42-14 | 30.06.2010

  5. Я уже отвечал, делить можно по-разному. Нет никаких серьёзных причин выделять ваши деления как приоритетные.

    Комментарий от Goul | 01.07.2010

  6. Механизм ‘социального заказа’ (и/или информационной ревизии), методом “испорченного телефона” связывающий две группы диад социона в двух противоположных направлениях, не может свидетельствовать в пользу существования закона сменяемости квадр :-(

    Комментарий от 42-14 | 01.07.2010

  7. Доктор философии в области соционики вроде бы должен понимать взаимосвязь фрактальной структуры социона с механизмом закона сменяемости квадр.

    Комментарий от 42-14 | 02.07.2010

  8. Одно из двух: либо вы окончательно зациклились на своей сверхценной идее, либо язвите по причине затаённой обиды.

    Комментарий от Goul | 04.07.2010

  9. Вопрос на засыпку (засыпку Вас и прочих докторов философии в области соционики): “если в соционе есть установка “управленцы”, то кем же они управляют (как называется установка управляемых управленцами?)?”.

    Комментарий от 42-14 | 04.07.2010

  10. “в квадре дельта обостряется проблема самоубийств”..
    А в связи с чем? Не с тем ли, что склонные к суйциду некоторые центральные типы не могут самореализоваться в условиях дельты? (Показательна книга Э.Лимонова “Дисциплинарный санаторий”)

    Комментарий от Dej | 05.07.2010

  11. Конгениально. Такой вопрос мог прийти в голову только выдающемуся соционику. Как жаль, что он всё ещё не доктор философии.

    Комментарий от Goul | 08.07.2010

  12. Да, вы правы. Центральным в периферийном обществе (там не приветствуются ценности борьбы и конкуренции) не хватает “адреналина”.

    Комментарий от Goul | 08.07.2010

  13. Конкуренция более свойственна демократам (сайентистам и социалам – далёкая коммуникативная дистанция), а вот борьба (как и противоположная ей “лёгкость”) может замечаться и в “периферийных” (рассудительных) и в “центральных” (решительных) квадрах (которых в реальной жизни можно наблюдать гораздо больше, чем насчитано в классическом соционе).

    Комментарий от 42-14 | 12.07.2010

  14. Мне видится утрированной и искусственной предложенная Установка для Советчика и Гуманиста в своей квадре.
    Возможно, что гуманитарная установка будет внедряться одновременно с управленческой и не по остаточному принципу.

    Разрешите, я тоже пофантазирую. Главная Гуманитарная Установка четвёртой квадры может быть такая, что за воспитание, образование и подготовку к самостоятельной жизни ребенка отвечает государство. Дети будут продолжать жить в семьях. Полностью изменится система образования.
    При таком аспекте воспитания человека роль технократов-управленцев будет значительно меньше. Я не верю в отсутствие дешёвых ресурсов энергии. Нефть и газ не надо будет просто палить.
    Допускаю, что развитие соционики, позволит педагогическим инспекторам выявлять преступные намерения человека. После гуманитарного контроля, человек, не изменивший преступных намерений, может быть выдворен на проживание в Африку.
    Расстройства психики можно своевременно лечить.

    Моя версия более гармонична. Можно путём логических игр отсечь такую возможность, но подумать о ней стоит.

    Соционика нужна же не для того, чтобы побыстрее попасть в первую квадру.

    Комментарий от anvil4 | 27.07.2010

  15. Об остаточном принципе речь не шла. Но расстановка приоритетов в стратегии квадры именно такова, как я написал, поскольку вытегает из внутренней логики социона. Ваш вариант, который вы считаете более гармоничным, несколько напоминает вторую квадру.
    Соционика имеет свою миссию в обществе, но это не рецепт сделать человечество счастливым.

    Комментарий от Goul | 28.07.2010

  16. Вопрос “кем быть” (индивидуализм) более адекватен интересам квадр сайентистов и социалов (демократы), квадрам же аристократов (гуманитарии и производственники) более важны вопросы отношений в обществе (коллективизм).

    Комментарий от 42-14 | 31.07.2010

Оставить комментарий

Вы должны войти, чтобы оставить комментарий.